萌趣医院专科加成攻略 金卡职员安排推荐

关于专科

难易程度(简单-困难):精-超-现-整

40级以后，每10级就开放一个，70级4个科全开完

建议根据自己的职员确定开启的顺序，对应名字的职员放在对应专业，会有另外的加成。

金卡职员可以根据技能属性合理安排：(如图)

但是，应用还是应该合理。此图只适合全金玩家，部分玩家还是根据自己的医疗量合理安排

专科人数：早期552人(5名医生、5名护士和2名导诊)

后期442(4个医生，4个护士，2个导诊)

专科没有计算治愈。只要病人进去，就能挣钱。所以缺少医护的话可以放一级医护度过这个阶段，然后慢慢培养)

专业营销：随便放都行

关于“职员”和“物资”

1、职员简介

职员等级分为：金卡、紫卡、蓝卡、绿卡

类别：医生、护士、导诊、清洁

优先升级：医生和护士

其次升级：导诊(1-5个升级，其余根据自身情况)

最后：不建议给清洁工圣职(不用付钱，因为每天付钱会是一笔很大的开销)

职员升星：优先金卡，其次是紫卡

蓝卡不推荐升星，可以作为过渡卡

职员晋升：医护可根据医院评估晋升

职员获取方式：氪金、兑换、累计

金卡：除了“神农”和“异能者”，都是从氪金中获取

2、物资简介

粉钻：用来买一些皮肤、装饰品以及院长之家

金卷：用于在人才大厅中兑换金卡

超级邀请函：100张必有一张金卡(有重复的概率)

招聘卡：用于抽卡(专家坐诊)

晋升证书：升级职员（后期缺少的话，可由商店农场购买）

黄牛：偷病人（不建议偷陌生人，反而会被偷很多天。一般世界问谁能偷。偷了之后记得表扬！）

面包：制作材料订单，在农场交换

遗忘药水：可以获得医疗遗忘技能，俱乐部任务获取

电池：我基本上放弃使用了，因为手残。

萌趣医院简介：欢迎光临《萌趣医院》！这是一个全新的医院世界，这里有稀奇古怪的病人，性格多变的医护人员，荒诞的治疗手法，搞怪的神秘道具。作为院长，你的任务就是打造一支精英天团，创造一个独一无二的医院并将其发扬光大！在......